Kommunal: Årets julklapp borde vara arbetsskor till alla i vård, skola och omsorg
På många håll i landet kunde Kommunal under valrörelsen glädjas åt vallöften från Socialdemokraterna om fria arbetsskor. Dåvarande statsminister Magdalena Andersson signalerade också att arbetsskor var en prioritet, vilket landade i ett regeringsuppdrag till Arbetsmiljöverket att redogöra för hur belastningsskador i rygg, höfter och knän kan förebyggas genom arbetsutrustning, bland annat ändamålsenliga skor.
Men det är nu tydligt att vi behöver påminna om vad det var vi ville. För även om tiderna är tuffa så går det här inte bortse ifrån. Särskilt inte eftersom den rapport som Arbetsmiljöverket presenterade delvis står långt ifrån den verklighet som medlemmarna i Kommunal upplever. Myndigheten vill inte föreslå ett regelverk som stärker rätten till arbetsskor – trots vetenskapliga bevis på att dämpande skor minskar belastningsbesvär.
”Fria arbetsskor ska inte vara en fåfäng dröm.”
I stället lyfter de fram åtgärder som att byta ut hårda golv mot sviktande underlag. Hur skulle det gå till för alla dem som arbetar i hemtjänsten, personlig assistans eller hushållsnära tjänster? Och barnskötare som arbetar utomhus stora delar av dagen? En extra stor besvikelse är det att myndigheten förordar att rätten till arbetsskor regleras i kollektivavtal. Ska medlemmarna betala med sitt eget löneutrymme för något som är en total självklarhet på mansdominerade arbetsplatser?
Allt för mycket tid har gått förlorad. Det vi ville var att säkra rätten till en god arbetsmiljö för medlemmar på arbetsplatser där man står och går mycket. Kämpar lokalt gör vi redan.
Vi uppmanar alla lokala politiker som inte redan gjort det att ta beslut om fria arbetsskor till medarbetare i vård, omsorg, förskola, fritids och skola. Fria arbetsskor ska inte vara en fåfäng dröm.
Malin Ragnegård
Förbundsordförande Kommunal
Anna Ross Leü
Ordförande Kommunal Vänerväst
Therese Brunbäck
Ordförande Kommunal Ulricehamn-Kind
