Annons
Nyheter

Planeringstid kan dras in

Ulricehamns kommun vill säga upp det lokala avtalet om planeringstid för förskollärarna. Frågan gäller en över tio år gammal lokal överenskommelse.
Nyheter • Publicerad 22 mars 2013

Enligt avtalet mellan Lärarförbundet i Ulricehamn och Ulricehamns kommun har förskollärare rätt till sex timmars planeringstid räknat per 100 procent anställning. Det är denna bestämmelse som arbetsgivaren nu vill se över.

– I grunden är det rektor som enligt kollektivavtal har rätt att leda och fördela arbetet. Det lokala avtalet är gammalt och från verksamheten har man lyft behovet av att se över den överenskommelsen, säger kommunens personalchef Lars Lindbergh.

Annons

Arbetsgivarens förslag har väckt starka reaktioner hos förskollärare som UT pratat med.

Förslaget bygger på ett sätt att omfördela planeringstid mellan två olika yrkesgrupper för att stärka de avdelningar som har få förskollärare.

Dessutom innehåller förslaget förre planeringstimmar än det nuvarande.

– Detta sätt att hantera planeringstid är arbetsgivarens argument för att skapa rättvisa och kvalitet för barnen. Det rätta vore att Ulricehamns kommun skriver ett särskilt avtal med SKAF för att säkerhetsställa barnskötarnas arbetsvillkor vad gäller planeringstid. Detta att inte särskilja två yrkesgrupper och två fackförbund är för mig svårt att förstå, säger Carina Mattsson, arbetsplatsombud vid Ängsgårdens förskola i Timmele.

Carina Mattsson berättar att hon på uppdrag av den fackliga organisationen Lärarförbundet gjort en kartläggning av hur det lokala avtalet har fungerat i praktiken.

Kartläggningen blev klar i höstas.

– Det framkom tydligt att det saknas planeringstid motsvarande drygt tre tjänster. I praktiken innebär det ett avtalsbrott, säger Carina Mattsson.

Att personalen inte getts möjlighet att fullt ut använda sig av den överenskomna planeringstiden är något som drabbar verksamheten negativt. Särskilt med tanke på de ökade kraven i den nya reviderade läroplanen.

– Ytterst handlar det om att personalen ska ha möjlighet att ge en så god kvalitet som möjligt i den pedagogiska verksamheten, säger Carina Mattsson.

Någon tvisteförhandling kring denna slutsats blev det emellertid inte. Nu är läget i stället att arbetsgivaren signalerat att man avser säga upp det lokala avtalet om planeringstid.

– I nuläget vet vi inte hur deras förslag kommer att se ut. Men det är inte så att planeringstiden försvinner, säger Rose-Marie Fyrvakter, ordförande för lärarförbundet i Ulricehamn.

Så här jobbar Ulricehamns Tidning med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons