Ny grupp ska öka pappors uttag av föräldraledigheten
Det är alltså i budgeten för 2015 som de båda partierna föreslår att en så kallad partsgemensam arbetsgrupp ska bildas. Gruppen ska få i uppdrag att lägga fram konkreta förslag på hur kommunen som arbetsgivare kan stimulera ett jämnare uttag av föräldradagarna.
– Vi avser att bjuda in de fackliga organisationerna och vår förhoppning är att samtliga fackliga organisationer vill vara med i det här arbetet, säger Mattias Josefsson, kommunstyrelsens vice ordförande.
Gruppen ska vara klar med sina förslag så att de kan användas i arbetet med budgeten för 2016.
Som bakgrund till förslaget anger man bland annat inkomstskillnaden mellan män och kvinnor, att kvinnor i genomsnitt tjänar mindre än män. "I genomsnitt tjänar en kvinna i Sverige cirka 3,6 miljoner kronor mindre i livsinkomst än en man.", skriver man i ett pressmeddelande om förslaget.
Ett jämnare uttag av föräldradagarna ser man som en viktig del i hur arbetslivet ska bli mer jämställt och löneutvecklingen bättre för kvinnor.
Att regeringen redan lanserat ytterligare en månad i föräldraförsäkringen som är öronmärkt för pappan, anger man som ett viktigt steg. Men man tycker att mer måste göras.
– Regeringens initiativ är bra. Men det fråntar inte oss vårt ansvar som arbetsgivare att stimulera ett mer jämställt uttag av föräldradagarna, säger Mattias Josefsson.
De båda partierna vill dessutom bilda ännu en partsgemensam grupp som ska titta på rätten till heltid.
– Alla ska ha rätten till heltidstjänster. Goda exempel från andra kommuner visar att det resulterat i flera positiva bieffekter utan några extra kostnader, säger Jan-Olof Sundh som är gruppledare för Vänsterpartiet.
Dessutom ska tim- och visstidsanställningar minimeras.
Även denna grupp ska vara klar inför arbetet med budgeten för 2016.
