Ingemar Basth: Dyrt att förlora nyckelpersoner från Nuab
På fullmäktigemötet i Ulricehamn den 26 september riktade jag kraftig kritik mot att lägga ner Nuab. Mina argument var att det var dåligt underbyggt och att det inte fanns fakta som stödjer det att övergången av verksamhet ska bli positiv för kommunen. I de rapporter som ligger till grund för beslutet att lägga ner Nuab ges några exempel på kommuner som numer driver näringslivsfrågor inom kommunens verksamhetsparaply. I Ulricehamns fullmäktigedebatt den 26 september nämndes Falköpings kommun som ett bra exempel där man tydligen tycker det fungerar jättebra trots ett tapp på 20 platser i Näringslivets senaste ranking gällande företagsklimat.
”Även Ulricehamns kommun har tappat rejält med hänvisning till dålig dialog och kommunikation i Näringslivets senaste mätning .”
Även Ulricehamns kommun har tappat rejält med hänvisning till dålig dialog och kommunikation i Näringslivets senaste mätning . I stort sett samtliga kommuner med samma förändrade organisationsform tappar i ranking. Då blir det lite konstigt att hänvisa till kommuner som tappar i ranking, åtminstone i min värld. Varför göra fel när det finns ett facit?
Jag varnade också för att man skulle tappa ytterligare personal. Nu slutar verkställande direktören för Nuab och nyligen tappade vi turistchefen. Är inte det personer som sitter på någon sorts värdekapital i form av kompetens och kontakter? Frågar man de som räknar på olika funktioner i organisationer så säger de att det kan vara svårt att beräkna men att börja med ett par miljoner kronor är en bra början. Ofta är det mer pengar beroende på nyckelposition. Kommer ytterligare personal att sluta? Ingen vet.
Ingemar Basth
Miljöpartiet Ulricehamn