Nyhetstips: 0321-262 31 red@ut.se
Växeln: 0321-262 00 ut.se@ut.se
Nyheter 2012-08-03 | Uppdaterad 2012-08-03
UBAB misstänks för brott mot arbetsmiljölagen efter att ha låtit en minderårig jobba längre arbetsdagar än vad Arbetsmiljöverket gett tillstånd för.
Den 14-åriga pojken har jobbat åttatimmarsdagar i 13 dagar trots att personer under 15 år bara får arbeta 35 timmar i veckan. Pojken har under perioden bland annat gjutit betong och bearbetat ytor för mindre objekt.
Det var när företaget i början av pojkens andra vecka skickade in en ansökan om förlängd arbetstid som Arbetsmiljöverket fick reda på att han redan hade jobbat åttatimmarsdagar i två veckor. UBAB skrev också att pojken hade önskemål om tre veckors semester i stället för de lagstadgade fyra veckorna. Ansökan om undantag från tidsreglerna och förkortad semester avslogs och ärendet har lämnats till åklagare.