Nyhetstips: 0321-262 31 red@ut.se
Växeln: 0321-262 00 ut.se@ut.se
tisdag 21 maj 2013
Nyhetstips: 0321-262 31 red@ut.se
Växeln: 0321-262 00 ut.se@ut.se
tisdag 21 maj 2013
Nyheter 2012-08-01 | Uppdaterad 2012-08-01
Efter 30 år som chef för musikskolan och med sex år kvar till pension blir Gustaf Linder nu helt vanlig musiklärare igen. Vem som kommer i hans ställe är ännu inte bestämt.
Det var några dagar innan sommarlovet som det beslöts att Gustaf Linder lämnar sin plats som ledare för musikskolan under ett möte med rektor för Tingsholm Catrine Berglund, personalchefen Lars Lindbergh och processchefen Göran Nyman.
– Jag är helt enkelt för obekväm, säger han.
Säger de så till dig rakt ut?
– Ja.
Men det måste kännas surt att efter 30 år som chef och med sex år kvar till pension vara tvungen att lämna sin tjänst och plötsligt bli enbart musiklärare?
– Ja, det är klart att det är. Men jag är mån om att det här ska fungera och vill inte göra en stor grej av det. Alternativet hade ju varit att jag skulle ha blivit arbetslös och det vill jag verkligen inte, säger han.
Vem tar vid nu?
– Det vet vi inte ännu. Catrine Berglund ska sköta musikskolan så länge.
Vet ni något nytt om flytten av musikskolan?
– Nä, det tar väl beslut om flytt till Tingsholm i höst och det har jag ju motsatt mig. Under de tio senaste åren har de enbart skurit i vår verksamhet och det känns tråkigt, säger han.
Göran Nyman har delvis en annan uppfattning om orsaken till att Gustaf Linder nu lämnar sin plats.
– Det här är inte ett beslut som arbetsgivaren har tagit utan det kommer från Gustaf själv, säger han.
Det är inte riktigt så jag har uppfattat saken, men vilka var orsakerna till att han i så fall valde att ta det beslutet?
– Det är egentligen Gustafs sak att svar på, man kan väl säga att många verksamheter i kommunen har varit hårt ekonomiskt pressade de senaste åren och i det läget måste man som ledare fundera på sin roll och om man vill leda de förändringar som är nödvändiga.
Gustaf Linder är ju en ganska rak och ärlig person som säger vad han tycker. Har det varit ett problem?
– Han är rak och ärlig och det är klart att vi vill ha ledare och chefer som säger vad de tycker, men samtidigt är det viktigt att den som leder en verksamhet är med i det förändringsarbete som behöver göras. Vi har haft en del olika åsikter som framför allt gäller ekonomi, men en del annat också som jag inte vill eller kan gå in på offentligt, säger Göran Nyman.
Det vore ytterst olyckligt att flytta musikskolan från nuvarande lokaler som dels är anpassade men inte minst är dyrt renoverade för just denna verksamhet. Dessutom är det inte bara att flytta en verksamhet och tro att det kommer att bli samma verksamhet fast i nya lokaler.
Jag är förutom det, ytterligt förvånad att två parter uppfattar läget så totalt olika. Det kan tyda på allvarliga lednings och styrningsproblem där demokratiska öppna förhållanden i processen lyser med sin frånvaro.
Dessutom skulle det vara VÄLDIGT intressant att se den väl genomförda konsekvensbeskrivning som ger de fördelar som en flytt av en bra verksamhet i fantastiska lokaler skulle medföra. Men det är väl som vanligt för mycket begärt.
Ett beslut som personen tagit själv, sägs det? Jojo, man kan ställas inför omöjliga vägar där man indirekt tvingas till än det ena än det andra, som man inte vill...Det skillnad på frivillighet och tvång om någon inte visste det.
Jag anser att vi har en fantastisk musiksskola i väl anpassade lokaler. Den ska vara kvar. Eller är det bara fotboll och hallar som gäller i den här kommunen?
Nu har man gjort det igen, parerat bort en medarbetare och chef som arbetar för att utveckla den verksamhe han eller hon är satt att utveckla. När chefer i kommunen visar styrka och mod och när de står upp för sin verksamhet så eleiminerar man personen. Vi har sett så många fall där Göran Nyman varit inblandad och där hans uttalande är att den avgående chefen "tagit detta beslut själv". Under vilka hot och tvång har det skett? Ulricehamn har en fantastisk musikskola och har bidragit till att många elever utvecklats positivt inom estetiken och är nu nationellt framgångsrika med sin grund i musikskolan nder ledning av Linder. Nu för att kunna genomföra flytt av musikskolan tar man bort ledaren som stridit för kommunens utveckling av en framtida kulturskola. Hur många fler bra chefer får processchefen göra sig av med?
De enskilda tjänstemännen är torpeder för en politik som går ut på att ingenting ska få kosta. Det ska sänkas skatter i Sverige nuförtiden, och mycket kostar allt mer som vi inte anser oss kunna avstå från. Då får kultur och annat ta stryk. Göran Nyman effektuerar bara våra egna handlingar eller underlåtenheter. Ytterst ska vi därför vara självkritiska. Är du beredd att betala för att sådant här inte ska hända?
Ska musikskolan flyttas till Tingsholmsgymnasiet? Vilka effekter får det där? Blir det trångt? Blir det störande buller? Går det att i framtiden utveckla gymnasieverksamheterna, eller blockeras de möjligheterna genom musikflytten?
Tänk till en gång till innan ni sänker gymnasiet ytterligare!
Guwstav Linder är mycket duktig och har kvar spänsten sedan 30 år.
Sedan kommer "ekonomiraceåkare" in och tar över rodret.
Det kommer att gå till soptippen, om vi som protesterar hörs.
Lycka till Gustav- du får bara inte vara "exkluderad".'Du har väldigt många människors stöd. Du har GARANTERAT den verkliga MAJORITETENS stöd- det bvill säga folkets!
Stå på dig- vi kommer!!
Vad gör en processchef mer än att kosta kommunen pengar? det går väl 3-4 usk för den lönen! och visst finns det 2 st processchefer?
Kanske är där politikerna ska börja skära ner.
Jag håller med dig fullständigt, Arne Jakobsson. Jag tycker att det är skandal att man gör sig av med ledare som värnar om kvaliteten och som vågar säga stopp när botten är nådd.
Nyanställda pedagoger i kommunen har fått höra att man inte bör säga vad man tycker, för att det bara stjälper en själv. Väldigt få kommunanställda vågar säga vad de tycker och nu börjar jag förstå varför!
Jag kan inte låta bli att undra om "handplockningen" av verksamhetscheferna (utan utannonsering och rekryteringsprocess) gjordes för att försäkra sig om att man på de posterna inte fick "obekväma", ifrågasättande personer som ställer för mycket krav för verksamhetens bästa.
All heder åt Gustaf Linder! Du har vårt stöd!
Först vill jag säga till Gustaf Linder att du har vårt stöd och att jag tycker att förvaltningschefens hantering av detta är skamlig!
Som en konkret lösning på problemet med trångboddhet anser jag att man, i stället för att flytta musikskolan från deras välfungerande lokaler, bör göra Stenbocksskolan till en 6-9-skola! Både Ulrikaskolan och Bogesundsskolan är trångbodda, medan Stenbock har kapacitet för betydligt fler elever. Min personliga erfarenhet av 6-9-skolor från andra kommuner är dessutom mycket positiv.
Berätta för mig var det finns väl fungerande 6-9-skolor. Berätta för mig vad detta har med Gustaf Linder att göra... Vilka andra chefer har petats under falska parollen "ville detta själv"? Har inte hänt...
Högsta ansvarig politiker Roger Wilhelmsson har sedan lång tid tillbaka haft en personlig konflikt med Gustav Lnder, är det detta som nu skiner igenom?
Idag har ingen anställd "råd" att uttrycka sig negativ om kommunen för att inte förlora jobbet.
Jag saknar Roland Karlsson som alltid uppmuntrade oss anställda att driva kommunen framåt.
Kommunanställd
Om det på det minsta vis skulle visa sig finnas en koppling mellan ett chefsbeslut i en anställningsfråga och en personlig konflikt mellan Gustaf Linder och Roger Wilhelmsson så lovar jag i alla fall om det är sant att riva upp himmel och jord. Jag lovar!
Det skulle inte vara de första gånget sånt har hänt hos Ulricehamns kommun. Tyvärr.
1. Det finns ingen koppling mellan politik och anställningsfrågor av detta slag.
2. Magstarkt att dra in Wilhelmsson i den här frågan. Snudd på förtal.
3. Den intellektuella nivån på kommentarerna här påminner om ett domstolsprotokoll från häxprocessernas tidevarv.
Det är ju intressant att Kempe vet säkert. Frågan är hur han vet det? Jag vill nog undersöka lite närmare. Eller ska vi inte ta fram sanningen?
Jag blir mer än förvånad bäste Kempe. För information kan det sägas att kommunen är ganska bra på olagligheter då det gäller tjänstetillsättningar och gråzonsaffärer. Läs på.
Gustaf var en duktig rektor. En man som har starkt engagemang. Han vek inte ner sig. Gustaf stod upp för det han vet är rätt.
Sen angående en av de sk "processcheferna", framförallt den manliga av dem. Så är det bara att läsa i rubriken vad han är!
Alla ni som skriver vet ingenting om hur det varit att arbeta på musikskolan. Man kan väl inte ha en verksamhet där man aldrig är trygg. Bra att den här förändringen kommer. Musikskolan behöver en ny chef som gör kan driva utveckling och skapa ett gott arbetsklimat. Tack Nyman för rådigt ingripande.
Detta är verkligen en låg nivå på diskussionen. Det begriper väl vettigt folk att det vore mot god ton om Nyman skulle redovisa skälen för att Musikskolans rektor behöver ha andra uppdrag. Att sitt på kammaren och fördöma utan insikt visar på bristande omdöme. Att ta tag i svåra ärenden visar på styrka och mod.
Bra Göran
Om man inte varit trygg lär ju det till stor del bero på att alliansen vill skrota musikskolan i nuvarande form och skeppa resterna till Tingsholmsgymnasiet. De konsekvensbeskrivningar som finns avseende verksamhetens utveckling sett ur det perspektivet är totalt sett ett skämt. Fastigshetschefen i kommunen sa vid ett möte att det spelar väl ingen roll var man är... Jag säger tjena mittbena...Alternativa lösningar efterlyses. Men då BARA ekonomi ska styra blir det och är det fria fallet ett faktum snarare än en bra verksamhet. Finns det kanske ändåen dold agenda ändå i allt detta? Fan trot...
Vi är många som väntat på detta länge. Tack Göran.
Kunde vara bra att få veta, väntat på vad? Nedläggning av musikskolans nuvarande verksamhet eller uppsägning av den ansvarige musikskolechefen?
Den här artikeln handlar inte om nedläggning eller flytt av musikskolan. Den handlar om att Gustaf Linder ej längre är chef på musikskolan. "Om man inte är trygg lär det bero på etc"... Vad vet du om det? Ska du fortsätta hävda fult spel fårdu nog lägga fram bevisningen nu... och sluta visa sådan ogrundad misstro mot specifika tjänstemän. Anstår det en kommunpolitiker?
Till herr klarinet... Jo då det anstår i högsta grad. Historien i denna kommun är väl inte den klaraste av sjöar. Absolut att det gäller drift och lokalisering av verksamhet vad annars?men herr klarinett ska kanske ta och stämma sitt instrument i rätt tonart, eller ?
© Ulricehamns Tidning. Allt material på UT.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
