fredag 30 juli 2010
fredag 30 juli 2010
Insändare 2008-09-20 | Uppdaterad 2008-09-20
Jag läste Sven-Olof Ulvgärdes insändare och det efterkommande svaret från Göran Nyman. Min fråga blir, har Göran tagit ett enda beslut i hela sitt liv?
Allt det som Sven-Olof pekade på och som Göran senare reflekterade på var enligt honom alla andras beslut och fel. Göran hänvisar till politikerbeslut, men en förvaltningstjänsteman i chefsposition har som uppgift att dels initiera egna förslag men också komma med en konsekvensanalys av hur besluten drabbar verksamheten. Före beslutet om en förändring av IT-verksamheten, pekade Göran på vilka konsekvenserna skulle bli för skolan. Det skulle inte bli någon merkostnad. Nu är kostnaden så hög att andra verksamheter på skolorna blir drabbade och det ligger också till grund för det prognostiserade underskottet Tingsholm tyvärr kommer att gå med. Göran Nyman gjorde här en avsevärd och allvarlig feltolkning. Göran Nyman godkände köpet av en handikappanpassad buss till Tingsholm. Först kom han inte ihåg att han hade godkänt köpet men sedan när minnet hade återvänt valde förvaltningen att bryta kontraktet med bilfirman. Skadeståndskostnaden blev 300 000. Pengar som våra barn behövde till sin utbildning men som förvaltningschefen valde att hantera i kostsamma skadeståndskrav. Det finns en hel del märkliga inslag i samband med Görans handläggande av att Stefan Kristoffersen avskedades som rektor på Tingsholmsgymnasiet. Göran hade där beställt en utredning som skulle belysa anmälning om kränkande behandling på Tingsholm. Det har senare visat sig att det fanns en aktiv dialog mellan Göran Nyman och organisationskonsulten innan rapporten publicerades. Vad menas i denna kommunikation med att rapporten har dubbla syften och att den kan användas på mer än ett sätt? Göran valde också att helt bortse från personalkravet att Stefan skulle vara kvar på sin post. Var det personliga motiv från din sida Göran som vägde mer än personalens krav när du avskedade Stefan? En rapport har nu gjorts som visar på personalens otrevnad under Göran Nymans ledning. Personalen liksom Göran Nyman är avlönade av våra skattepengar och ska där förverkliga medborgarnas servicekrav. När arbetsmiljön är så dålig som rapporten beskriver, hur ska då personalen kunna göra ett fullgott arbete? Göran Nyman har handlagt ett förslag om ett smalare gymnasium med färre program, större klasser och sammanslagning av undervisningen mellan olika program. Syftet är att gymnasiet ska spara pengar. Elevkostnaden på gymnasiet är närmast hälften av den i Borås, ändå ska än mer pengar sparas. Vi lever nu i en verklighet där eleverna kan söka fritt över hela landet. Hur tror du Göran att dessa initierade besparingar mottas av eleverna? Kan du förklara hur vi ska klara Ulricehamns gymnasium i den tuffa konkurrens som råder? Jag har räknat upp en del frågetecken av graverande slag som har skett under Göran Nymans tid som förvaltningschef för BUF. Jag ber nu både politiker och revisorer att granska hans chefskap och komma till den slutsatsen som undertecknad har, Göran Nyman måste bort från verksamheten innan den drabbas än mer.
Octopus
Henrik Erickson
henrik.erickson@ut.se
Telefon: 0321-262 31
Jag vill bara påpeka att en kostnaden fö rundervisning per gymnasieplats i Borås är 34200 kronor. I Ulricehamn kostar den 43900 kronor. I riket är kostnaden per plats 40300. Källa Skolverket.
Som utflyttad ulricehamnare har jag inte full koll på allt som händer inom kommunens gränser, men jag har vid upprepade tillfällen då jag återvänt till min hemstad läst lokaltidningen och förvånats över Göran Nymans beslut i olika situationer. Självfallet är det mycket möjligt att UT förvränger eller utelämnar delar av den information han personligen eller genom företrädare lämnar tidningen, men även med detta i åtanke förefaller det som om Göran antingen sitter på information som allmänheten inte känner till, vilket vore underligt om det sker i den omfattning som här är fråga om, eller fattar beslut på felaktiga grunder. Inte minst gäller detta avskedandet av Stefan Kristoffersson. En oberoende granskning är något som åtminstone jag skulle se på med välkomnande ögon.
Lägg ner! Löjligt! Klart att Göran gjort det. Du verkar veta så himla mycket om hur allting fungerar, men hur mycket vet du egentligen? Göran gör ett bra jobb!
Den som kommer först till jobbet är Göran Nyman och ofta, mycket ofta är han kvar till sena kvällen. Långt efter att alla andra gått hem är han kvar och arbetar. Hur vet jag det, jo hans bil står parkerad ungefär 10 meter från mitt vardagsrumsfönster. Och skolan i vart fall Tingsholmsskolan ska alla Ulricehamnare vara stolta över. Det är nog en av Sveriges allra bästa Gymnasieskolor, med rent ut fantastiska och engagerade lärare. Resten vet jag inte så mycket om, men bemötandet från skolkontoret både personal och herr Nyman har varit gott, ja mycket gott.
Att fatta svåra,obekväma men konstruktiva och på sikt utvecklande beslut klarar inte alla chefer/ledare, men det är i dessa situationer som en chefs verkliga ledaregenskaper sätts på prov. Att vara visionär men ändå strukturerad, lyhörd och omtänksam,personligt uppmuntrande och närvarande tillsammans med medarbetare är väl ändå gott nog!
Att Stefan Kristoffersen försvann från Tingsholmsgymnasiet var det sämsta som kunde hända skolan. När Stefan satt i rollen som huvudrektor, stod dörren alltid öppen för små och stora saker, det märkte inte bara vi elever utan också personal har vid ett fleratl gånger uttrykt besvikelse över det som inträffa. Att Herr Nyman inte ens tar hänsyn till personalens krav på att Stefan skulle stanna är inget annat än ett total fiasko, tro mig vi vet om att det fanns personliga motsägningar mellan er. Vill också tacka dig för att du och CO tog beslutet att ta bort Polen/auschwitz-resan! Om ni inte gjort det hade vi elever som då drabbades och kommande fått en större inblick i vad Nationalism/Fascism ställer till, då kanske vi hade sluppit ungdomar i Ulricehamn med sympatier för grupper som Nationaldemokraterna mm. Nu väljer ni att lägga pengar på kommande elever på gymnasiet genom att de ska få en egen bärbar data. Jätte bra intiativ om kommunen hade haft så mycket pengar att det kunnat finansieras på ett bra sätt. Men när man skär ner personal/ inför anställningsstopp och försvårar inköp av läromaterial, är det inget annat än borgligpolitik, att det outtalade målet är att "köpa" elever till skolan är ju ine så svårt att förstå. Kanske hade varit bättre att erbjuda en välfungerande utbildning med stora resurser till läromedel och personal till eleverna?
LÄS MER
LÄS MER
LÄS MER
SE ALLA JOBB (22 ST.)
ANNONSERA
© Ulricehamns Tidning. Allt material på UT.se är skyddat enligt upphovsrättslagen.
